2024-12-30
การประชุมและกิจกรรมสร้างทีมประจำไตรมาสที่ 3 ปี 2024 ของกลุ่มทรัพยากรบุคคล RONGWIN: รวมพลังทีมและสร้างความเป็นเลิศร่วมกัน
1. เสริมสร้างความสามัคคีและความสามารถในการทำงานร่วมกันของทีม
การสร้างทีมคือหัวใจสำคัญของการแสวงหาความเป็นเลิศของบริษัทเรา ในปีที่ผ่านมา สมาชิกทุกคนในทีมได้ขับเคลื่อนบริษัทไปข้างหน้าด้วยความรับผิดชอบสูงและความทุ่มเทอย่างไม่เห็นแก่ตัว ด้วยความสามัคคี ความร่วมมือ และความพยายามร่วมกัน เราได้เอาชนะความท้าทายต่างๆ มาได้ทีละขั้น และประสบความสำเร็จอย่างน่าทึ่ง
2. เกมละลายพฤติกรรม
การลดช่องว่างระหว่างบุคคล การเปิดโอกาสให้พนักงานแนะนำตัวและโต้ตอบกันในเกม ช่วยให้รู้จักกันได้เร็วขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับสมาชิกใหม่หรือทีมที่มาจากแผนกต่างๆ ซึ่งสามารถส่งเสริมการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เวลาว่างสำหรับการติดต่อสื่อสาร
พนักงานสามารถสื่อสารกันได้อย่างอิสระในบรรยากาศที่ผ่อนคลาย แบ่งปันประสบการณ์การทำงานและเรื่องราวที่น่าสนใจในชีวิต และส่งเสริมความเข้าใจและความเป็นมิตรที่ลึกซึ้งระหว่างสมาชิกในทีม
4. ระหว่างรับประทานอาหารเย็น
การลดช่องว่างระหว่างบุคคล การเปิดโอกาสให้พนักงานแนะนำตัวและโต้ตอบกันในเกม ช่วยให้รู้จักกันได้เร็วขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับสมาชิกใหม่หรือทีมที่มาจากแผนกต่างๆ ซึ่งสามารถส่งเสริมการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ทีมงานมืออาชีพให้บริการ !